XX局2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结材料

围绕从严治党要求，强化政治建设，压实责任链条，深化作风建设，提升治理效能，推动高质量发展。下面是网友整理编辑的XX局2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结材料相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

XX局2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作总结2025年上半年，XX局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级党委关于全面从严治党的部署要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实履行全面从严治党主体责任，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。现将上半年落实全面从严治党主体责任工作情况总结如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，压实主体责任1.强化责任体系建设：年初，局党委专题研究全面从严治党工作，制定印发了《XX局2025年全面从严治党工作要点》,明确了工作目标和任务，将全面从严治党工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，逐级签订了全面从严治党责任书，明确了各级党组织和领导干部的责任，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。2.定期研究部署工作：局党委定期召开全面从严治党专题会议，分析研判形势，研究解决工作中存在的问题。上半年，共召开专题会议X次，及时传达学习上级有关全面从严治党的决策部署和工作要求，研究制定贯彻落实措施，确保全面从严治党工作始终沿着正确的方向前进。3.加强监督检查考核：建立健全了全面从严治党监督检查机制，定期对各级党组织和领导干部落实责任情况进行检查考核。上半年，通过专项检查、日常巡查等方式，对各科室、各单位全面从严治党工作进行了全面检查，对发现的问题及时进行了整改，确保了责任落实到位。(二)加强思想建设，提高政治站位1.强化理论武装：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。上半年，共组织集中学习了x次，专题研讨X次，邀请专家授课X次，切实提高了党员干部的政治理论水平。2.加强党性教育：充分利用红色资源，组织党员干部开展党性教育活动。上半年，先后组织党员干部到XX等地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。3.严肃党内政治生活：严格落实党内政治生活制度，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。上半年，各党支部共召开支部党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，上党课X次；局党委和各党支部分别召开了民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。(三)加强作风建设，树立良好形象1.开展作风专项整治：按照上级部署要求，在全局开展了作风专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入查找在工作作风、服务质量、工作效率等方面存在的问题。通过自查自纠、征求意见、集中整改等方式，共查找出问题X个，制定整改措施X条，目前已整改完成X个，整改工作取得了阶段性成效。2.加强监督检查：加大对作风建设的监督检查力度，通过不定期明察暗访、专项督查等方式，对各科室、各单位的工作纪律、工作作风等情况进行检查。上半年，共开展监督检查X次，发现并纠正问题X个，对相关责任人进行了严肃批评教育和问责处理，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。3.优化服务质量：以开展“优化营商环境”活动为契机，进一步优化服务流程，提高服务效率，提升服务质量。通过设立服务窗口、开通网上办事平台、推行一次性告知等措施，为群众和企业提供更加便捷、高效、优质的服务。上半年，共办理各类业务X件，群众满意度达到了X%以上。(四)加强纪律建设，强化廉洁自律1.加强纪律教育：组织党员干部学习党纪国法，开展廉政警示教育活动。上半年，共组织开展廉政专题讲座X次，观看警示教育片X次，参观廉政教育基地X次，通过典型案例剖析，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2.加强制度建设：进一步完善了各项规章制度，建立健全了廉政风险防控机制。上半年，共修订完善了《XX局财务管理制度》《XX局公务接待管理制度》《XX局干部选拔任用工作制度》等X项规章制度，进一步规范了权力运行，从源头上预防和治理腐败。3.加强监督执纪问责：运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。上半年，共开展廉政谈话X人次，提醒谈话X人次，诫勉谈话X人次；对X名违反纪律的党员干部进行了党纪政务处分，维护了纪律的严肃性。(五)加强队伍建设，提高履职能力1.加强干部选拔任用：严格执行干部选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用了一批政治素质高、工作能力强、群众公认的干部。上半年，共选拔任用科级干部X名，进一步优化了干部队伍结构。2.加强干部教育培训：制定了干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，加强对干部的业务知识和综合素质培训。上半年，共举办各类培训班X期，培训干部X人次，有效提高了干部的履职能力和业务水平。3.加强干部考核管理：建立健全了干部考核评价机制，加强对干部的日常考核和年度考核。上半年，对各科室、各单位和全体干部进行了半年考核，对考核优秀的干部进行了表彰奖励，对考核不合格的干部进行了批评教育和帮助整改，充分发挥了考核的导向作用。二、存在的问题(一)责任落实还不够到位个别党组织和领导干部对全面从严治党主体责任认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象，对全面从严治党工作重视程度不够，责任落实不够到位，导致工作推进不够有力。(二)作风建设还需进一步加强虽然通过开展作风专项整治行动，作风建设取得了一定成效，但仍存在一些问题，如个别干部工作积极性不高、责任心不强、服务意识淡薄等，需要进一步加强教育和管理。(三)制度执行还不够严格个别制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，制度的刚性约束作用没有得到充分发挥。例如，在财务管理制度执行方面，存在个别报销手续不规范、费用支出不合理等问题。(四)监督执纪还存在薄弱环节监督力量相对薄弱，监督手段相对单一，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位，存在监督盲区和漏洞。同时，对一些违纪违规行为的查处力度还不够大，震慑作用不够明显。三、下半年工作计划(一)进一步强化责任落实加强对各级党组织和领导干部的教育引导，提高对全面从严治党主体责任的认识，切实增强责任意识和担当精神。进一步明确责任清单，细化责任分工，加强对责任落实情况的监督检查和考核问责，确保责任落实到位。(二)进一步加强作风建设持续开展作风专项整治行动，建立健全作风建设长效机制，加强对干部的日常教育和管理，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实提高工作效率和服务质量。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，树立良好的部门形象。(三)进一步加强制度建设对现有制度进行全面梳理和评估，结合工作实际，进一步修订完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，加大对违反制度行为的查处力度，维护制度的严肃性和权威性。(四)进一步加强监督执纪问责加强监督力量建设，充实监督人员队伍，提高监督人员的业务能力和综合素质。创新监督方式方法，充分运用信息化手段，加强对权力运行的全过程监督。加大对违纪违规行为的查处力度，运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，对严重违纪违法的，坚决严肃查处，形成强大的震慑力。(五)进一步加强队伍建设加强干部教育培训，不断提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。加大干部交流轮岗力度，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。建立健全干部激励机制，充分调动干部的工作积极性和主动性，为全面从严治党工作提供坚强的组织保障。总之，上半年XX局在落实全面从严治党主体责任方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级党委的决策部署和工作要求，进一步强化责任担当，加大工作力度，不断开创全面从严治党工作新局面，为推动XX局各项工作高质量发展提供坚强的政治保障。