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民政局党员干部深入自查自纠,严格对照中央八项规定精神,查摆问题,整改落实,成效显著!下面是网友整理分享的民政局党员干部开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告 汇编12份相关资料,供大家学习参考,喜欢就分享吧!
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告在全面从严治党持续深化的进程中,中央八项规定宛如明亮的灯塔,照亮了党员干部前行的道路,为基层领导干部的工作和生活确立了清晰的方向。我围绕中央八项规定的具体要求,全方位、深入地对自身进行了自查自纠,力求在思想、工作和生活中做到严格自律、积极进取。以下是我此次自查自纠的详细情况。一、追本溯源,夯实思想“奠基石”中央八项规定作为新时代党的建设的关键举措,其意义重大且影响深远。深入学习习近平总书记关于中央八项规定的系列重要讲话精神后,我深刻意识到,加强干部廉政勤政建设,是推动社会持续健康发展、实现国家长治久安的必然要求,是适应新时代发展需求、推进党风廉政建设的迫切需要。我把学习中央八项规定精神当作提升自我的重要契机,通过参加专题学习会、个人深入研读等方式,不断加深对其内涵的理解。每一次学习,都像是与自己的内心对话,让我更加明确作为基层领导干部的责任与使命。这种思想上的升华,为我在工作和生活中坚守原则、服务群众奠定了坚实的思想基础。二、令行禁止,锻造纪律“金箍棒”纪律是党的生命线,也是党员干部的行为底线。在自查过程中,我时刻以中央八项规定为准则,严格遵守党的各项纪律和规章制度。政治纪律是最为关键的纪律,因此我始终保持高度的政治敏锐性,不断加强党性修养,自觉在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。在日常工作和生活中,面对复杂的事务以及各种诱惑和考验,我都能坚守纪律底线,做到不越雷池一步。我用实际行动诠释着对纪律的敬畏,以自律和坚守筑牢纪律的坚固堡垒,为营造风清气正的政治生态贡献力量。三、笃行实干,搭建服务“连心桥”作为基层领导干部,为人民服务是我的宗旨,推动地方发展是我的使命。在自查过程中,我聚焦自身工作能力和服务水平的提升,努力提高贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力,以便更好地为群众谋福祉。我始终将群众的利益放在首位,主动深入基层一线,了解群众的需求和困难。针对群众反映的问题,我认真梳理并积极协调解决,努力提高工作效率和服务质量。同时,我将廉政建设贯穿于勤政工作之中,做到廉洁从政、勤勉为民。我坚信,只有脚踏实地、埋头苦干,才能真正赢得群众的信任和支持。四、破旧立新,点燃创新“新引擎”在自查过程中,我深刻反思了自己的工作作风和方法,努力树立正确的政绩观和价值观。我认识到,求真务实是做好工作的基础,创新发展是推动进步的动力。我坚决摒弃形式主义和官僚主义,坚持一切从实际出发,注重调查研究,力求掌握第一手资料。在工作中,我敢于面对问题,勇于承担责任,以实事求是的态度解决问题。同时,积极探索创新工作方法,不断激发工作活力。五、学无止境,勇攀成长“新高峰”学习是成长进步的阶梯,也是适应时代发展的必然要求。在自查过程中,我意识到自己在知识储备和能力提升方面还有很大的空间。为了更好地适应工作的需要,我制定了详细的学习计划,不断加强政治理论和业务知识的学习。深入学习党的最新理论成果,努力提高自己的政治素养和理论水平。同时,注重学习业务知识,不断提升自己的专业能力和综合素质。积极参加各类培训和学习交流活动,向先进典型学习,借鉴他们的经验和做法。通过持续学习,我不断实现自我超越,努力使自己成为一名政治过硬、业务精通的基层领导干部。通过此次自查自纠,我更加深刻地认识到中央八项规定的重要性和必要性。在今后的工作和生活中,我将继续严格遵守中央八项规定,不断加强自身建设,努力提高工作水平,为地方发展和群众幸福贡献自己的全部力量。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告按照上级关于贯彻执行中央八项规定精神的工作要求,我局积极响应,迅速行动,扎实开展自查自纠工作,全面梳理总结经验与不足,以问题为导向,严格对照中央八项规定实施细则及上级各项要求,对今年以来贯彻落实情况进行了深入细致的剖析。现将具体情况汇报如下:一、落实八项规定精神的主要举措与成效(一)强化学习教育,提升思想认识今年,我局将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务,常抓不懈。领导班子充分发挥带头作用,借助党组会、全体干部大会、党员大会以及党小组会等多种形式,组织全体干部深入学习中央八项规定及其实施细则,以及上级关于改进作风、杜绝铺张浪费的重要文件精神。通过学习,引导干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。截至目前,我局共组织集体学习8次,累计参与320余人次;个人自学10次,参与达400余人次。在学习教育推进过程中,我局紧扣“学、查、改”一体推进的要求,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,全面排查在落实中央八项规定及其实施细则方面存在的问题。针对发现的问题,建立详细的即知即改台账,明确整改时间节点,开展集中整治,并不断完善相关制度,确保中央八项规定精神深入人心,落实到位。此外,我局还积极组织学习党纪党规和业务技能知识,开展6次纪律作风整顿活动和10次业务培训,干部们撰写个人心得体会150余篇。通过自查自纠,干部们对照党章和八项规定要求,查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足,进一步增强了制度执行力,提升了工作的积极性和自觉性。(二)压实责任担当,筑牢廉政防线我局严格履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责,秉持“发展与廉政并重,不抓廉政就是失职”的理念,明确党组书记为第一责任人,班子成员对分管领域负主要领导责任,各支部书记、科室负责人对本支部、本部门党风廉政建设负总责,局纪检组承担全局党风廉政建设的监督总责。通过层层签订《党风廉洁建设责任书》,构建起了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,实现了“两个责任”的全面覆盖。在制度建设方面,我局认真落实《准则》《条例》等规定,围绕业务关键环节查找风险点,制定防控措施,规范权力运行,从源头上预防腐败。同时,严格执行《公务接待管理规定》《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度,积极开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、政务公开、社会稳定风险评估等廉政建设创新活动,将廉政关口前移。为确保工作落实,我局修订完善了机关考勤、值班等制度,成立了由纪检组牵头,政工科、监察科参与的纪检监察巡查小组,定期或不定期对窗口部门服务质量、工作效率以及干部上下班纪律进行督查。对发现的违规违纪问题严肃通报问责,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,切实转变工作作风,提升工作效能和群众满意度。(三)改进工作作风,提高工作效能局领导以身作则,带头贯彻中央八项规定精神,深入基层开展调研时,轻车简从,不搞陪同,直接深入群众,了解实际需求,帮助解决实际问题,工作结束后即刻返程,不给基层增加负担。在精简会议和文件简报方面,我局严格遵循中央八项规定实施细则,提倡开短会、讲实效,能不开的会议坚决不开,能合并的会议一律合并。同时,严格把控发文程序,减少发文数量和印文数量,积极推行无纸化办公,利用0A系统和办公邮箱进行文件传输和办理,有效降低了运行成本。在厉行勤俭节约方面,我局严格执行政府采购程序,购买办公用品时注重节约,压缩开支。加强对办公设备用电、用水的管理,减少待机能耗,养成随手关灯、关闭办公设备电源的好习惯。在规范生活待遇方面,我局依据公务接待管理规定,结合实际制定了《财务管理制度》《物品管理制度》《招待制度》等一系列规章制度。严格控制公务接待标准,上级检查时,原则上在机关食堂安排工作餐,不提供酒水,杜绝铺张浪费。召开会议时,不摆鲜花水果,力求精简高效。在公务接待中,不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡等物品,严格管理差旅费用,杜绝乱支乱报行为。在公务用车管理上,我局修订完善了《用车管理制度》《驾驶员管理制度》,严格执行公务车辆“三定点”和统一调派制度,实行严格的审批和登记制度,明确禁止公车私用,节假日期间车辆统一封存,有效降低了车辆运行成本。(四)开展专项整治,维护群众利益我局将业务部门工作作为专项整治重点,通过明查暗访、查阅资料、回访群众等方式,定期或不定期开展监督检查,广泛收集侵害群众利益行为的线索,排查风险点。针对窗口部门存在的服务不主动、态度生硬、办事拖拉等问题,建立整改台账,逐一整改销号,确保问题得到有效解决。今年以来,共开展6次督查,进一步规范了行政行为,提升了执行力和公信力。二、存在问题及原因分析1.思想认识不够深入。个别党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面,存在“过关”心态,认为学习教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。2.制度执行不够严格。虽然制定了一系列制度,但在执行过程中存在“打折扣”现象,如公务接待审批手续不规范、村级财务公开不及时等。3.监督力度不够到位。对“四风”问题的隐形变异形式发现不够及时,监督手段单一,缺乏科技赋能。4.整改落实不够彻底。部分问题整改存在“重形式、轻实效”现象,整改措施针对性不强,长效机制不完善。三、下一步工作打算1.持续深化学习教育。结合主题教育,将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课,通过“专家讲学、领导领学、案例教学等形式,提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动,通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等,营造浓厚氛围。2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办,建立“周报告、月调度机制,确保按时整改到位。开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查,防止反弹回潮。3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度,建立“制度执行评估”机制,定期对制度执行情况进行检查,确保制度落地见效。4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术,建立“智慧监督”平台,对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治,聚焦群众反映强烈的突出问题,严查快处、公开曝光。5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动,通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立“容错纠错”机制,为担当者担当、为负责者负责,营造干事创业的良好环境。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告为进一步贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求,XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下:一、提高思想认识XX乡充分利用干部例会、党员大会等形式,学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规定和县委、县政府文件精神,加强全乡干部对“八项规定”和作风建设的认识和理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感和紧迫感,有计划、有重点、分层次的组织贯彻落实工作。二、自查自纠情况(一)公务接待方面。XX乡严格按照公务接待标准,严格遵守财务管理制度,暂未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动,推行内部食堂工作餐,坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的行为发生。(二)因公出差方面。XX乡严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度,无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。(三)公车管理方面。XX乡严格执行公车管理制度,对公车运行产生费用均由2人及以上监督核实,严格按照事前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度,如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆定点停放规定,车辆出行统一由办公室安排。(四)办公用房方面。XX乡严格执行办公用房制度,无违规占用办公用房等问题。经自查,XX乡暂无超标准面积。.三、下一步工作打算下一步,我局将在巩固前期“不作为、慢作为”专项治理行动成果的基础上,再接再厉,继续抓好下一阶段的评议整改工作,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保我局“不作为、慢作为”专项治理行动坚持不懈、一抓到底。一是进一步提升思想认识。要始终对不作为慢作为问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑,切实增强做好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感,强化思想自觉和行动自觉,持续深入地打好打赢专项治理行动这场“攻坚战”、“持久战”。二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时,没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作,主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是
本文标题:民政局党员干部开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告 汇编12份
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