在2025年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的发言

加强法院领导干部队伍建设，提升司法能力与效率，确保公正审判，服务人民需求，推动法治进步！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/5在2025年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的发言在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会提出：法治是中国式现代化的重要保障。如何让公平正义可见、可感、可触，是人民法院的一项重要课题。司法能力是实现公正司法、为民司法的前提和基础。近年来，〔…〕法院紧扣公正与效率工作主题，深入开展基础能力提升年活动，持续弘扬三种精神、切实增强四种意识、大力提升五种能力，强化干警基础能力建设，助推法院工作高质量发展。一、持续弘扬三种精神，校准信念定盘星弘扬法治精神。〔…〕法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，始终保持对法治的敬仰之心，在每一次执法、每一场调解、每一份文书中坚决捍卫法律尊严和权威，维护公平正义。积极参与校园欺凌防治，公正审理中学生蒋某某正当防卫案，捍卫公平正义。该案例入选2024年最高人民法院发布的未成年人司法保护专题指导性案例。弘扬斗争精神。〔…〕法院坚持和加强党的全面领导，坚持鲜明斗争立场，提升斗争本领，坚持底线思维，聚焦主责主业，在防范化解重大风险中凸显司法担当，切实担负起维护国家政治安全和社会大局稳定的政治责任。认真贯彻保交楼、稳民生重大决策部署，专门对涉房地产领域系列案件实行集中审理、类案同判，成功化解涉20余个重点楼盘的1300余件纠纷，有力维护房地产市场稳定。弘扬奉献精神。〔…〕法院教育引导干警勇挑最急难险重的担子、敢接最烫手的山芋，努力压出铁肩膀、磨炼真本领，扎实做好各项工作。为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，〔…〕法院共设立80个党员先锋岗、27个党员先锋队，〔…〕州中院成立春梅办案先锋队未成年人保护先锋队优化营商环境先锋队，集中年轻专业力量，高质高效办理急难险重案件。近年来，全国法院先进集体〔…〕县人民法院〔…〕人民法庭、全国法院先进个人〔…〕等一批先进典型先后涌现。二、切实增强四种意识，把准行动指南针增强职责意识。〔…〕法院以高度的政治责任感强化履职担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，强化为民宗旨和履职实效。结合法院实际，研究出台《深入学习贯彻习近平总书记考察时重要讲话和指示精神实施方案》，确保贯彻落实上级决策部署不打折扣、见到实效。助推锰三角生态环境司法保护，深化与〔…〕市、〔…〕区司法机关共同开展跨区域环境资源司法协作。与〔…〕市中级人民法院、〔…〕市中级人民法院签署《澧水流域环境资源司法保护协作框架协议》，以实际行3/5动深入贯彻落实习近平生态文明思想。增强问题意识。〔…〕法院坚持靶向施策、精准发力，系统研究解决司法领域人民群众反映强烈的突出问题。开展相对薄弱基层法院建设，深入查摆薄弱问题和致薄原因，细化推进措施，实行倒排工期、挂图作战，薄弱法院多项审执指标取得阶段性成效。针对存在的普遍性、共性问题，出台《加强对基层法院业务指导工作的意见》《做精刑事审判实施办法》《人员考核（管理评价）工作实施办法》等文件，完善相关制度，实现以制度管人管案管事。增强创新意识。〔…〕法院在打破惯性思维、增强创新意识上下功夫，以创新精神推动法院队伍能力素质提升、整体工作作风优化、考核目标任务落实。下发《法院考核重点指标体系工作指引》《一院一品牌一庭一亮点创新工作方案》，健全与驻中院纪检监察组工作协同互动机制，对重点工作定期开展专项监督。增强精品意识。〔…〕法院坚持把精品意识融入法院工作全过程、各方面，将工匠精神与法院审判执行工作深度融合，因地制宜办精品案件、开精品庭审、写精品文书、出精品案例、做精品管理，力争法院工作出亮点、出经验。常态化开展审判业务培训，举办审判实务沙龙及选拔办案明星调解能手等竞赛，60余篇调研论文、裁判文书、司法案例被最高人民法院表彰或采用，〔…〕州中院连续6年被评为〔…〕法院案例工作先进单位。三、大力提升五种能力，用好发展助推器提升理论学习能力。〔…〕法院干警在学、悟、用上下苦功，坚持学用结合，把学习理论与研究解决审判执行工作中遇到的重点难点问题、解决人民群众的急难愁盼问题结合起来，在打破制约发展的瓶颈中提高能力水平，不断巩固提升理论学习成效。通过党组带头学、支部和党员跟进学、全员激励学、把准目标重点学等学习方式，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。提升调查研究能力。〔…〕法院坚持用好调查研究这个党的传家宝，坚持哪里有问题就到哪里去调研，有什么问题就调研什么问题，把弄清问题、解决问题作为调研的目标，把最终能否解决问题作为判定调研成效的标准，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。为弘扬四下基层精神，〔…〕州中院班子成员带头到一线调研249次，发现并解决335个问题，形成46篇调研报告，研究出台审判权力运行监督等36项制度。提升沟通协调能力。〔…〕法院积极主动加强上下左右沟通协调，推动在沟通中解决问题、化解矛盾。建立完善协调联动机制，凝聚各方工作合力，推动形成齐抓共管的工作格局。紧紧依靠党委领导，推进劳动争议、住建、婚姻家庭等纠纷诉调对接，推动形成矛盾纠纷多元化解合力。提升统筹谋划能力。〔…〕法院立足社会发展大局，着眼5/5长远谋划，树立前瞻性思维，以高度的政治自觉、法治自觉、审判自觉，为全面建设现代化新〔…〕提供更加有力的司法服务和保障。坚持抓前端、治未病，适时发布行政审判白皮书、典型案例，发出司法建议，有效促进依法行政。提升纠纷化解能力。〔…〕法院始终坚持人民至上，树立如我在诉意识，让老百姓感受到司法的力量、是非与温度。坚持以实质化解纠纷作为办理案件的导向和着力点，整治任性裁判简单裁判等司法作风突出问题，避免机械办案、就案办案、程序空转。出台《司法为民十条措施》，以更精细的举措做实为民服务，切实解决人民群众的急难愁盼问题。以上报告，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！