(整理)在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话

讲话强调了年轻干部的重要性，鼓励大家勇于担当、积极创新、服务人民，共同推动城市发展。以下由网友整理分享的“(整理)在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

在XX市年轻干部座谈会上的讲话同志们，青年朋友们：今天，我们召开这次全市年轻干部座谈会，意义十分特殊。刚才，12位年轻干部代表结合各自的工作实际，谈了认识、讲了体会、说了打算，发言有高度、有深度、有温度，充分展现了XX市年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌，听了以后很受启发，也倍感欣慰。大家来自不同领域、不同战线，是全市干部队伍中朝气蓬勃、充满活力的中坚力量，是XX市未来发展的希望所在。今天把大家召集起来，既是一次集体谈心，也是一次专题动员，更是对全市年轻干部的一次集中检阅和加油鼓劲。目的很明确，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，动员全市广大年轻干部进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，在全面推进中国式现代化XX新实践的宏伟征程中，找准定位、扛起担当、贡献力量。一、深刻把握时代方位，在跨越赶超的宏伟征程中找准青春坐标习近平总书记深刻指出：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”这一重要论述，为我们年轻干部的成长发展指明了前进方向，提供了根本遵循。当前，我们正处在一个风云际会、大有可为的新时代。从全国来看，中国式现代化建设的宏伟蓝图已经绘就，第二个百年奋斗目标催人奋进。从XX市自身来看，我们正处于爬坡过坎、跨越赶超的关键时期。市委作出的“决战四季度、决胜‘十四五’、布局‘十五五’”的战略部署，是立足当前、着眼长远的重大决策。这既是时代赋予我们的光荣使命，也是我们必须扛起的历史责任。事业发展，关键在人。回顾XX市的发展历程，一代又一代的干部群众接续奋斗，用智慧和汗水浇灌出今天的发展成果。如今，历史的接力棒已经传到我们这一代人手中，特别是传到了在座各位年轻干部手中。大家是全市干部队伍中最富活力、最具创造性的群体，是推动XX市未来发展的决定性力量。你们的思想观念、能力素质、工作作风，直接关系到市委各项决策部署能否落地生根，关系到XX市在区域发展格局中的地位和前途，关系到中国式现代化XX新实践的成色和质量。因此，每一位年轻干部都要把个人成长融入时代洪流，把个人理想融入城市发展大局。要清醒地认识到，机遇与挑战并存，荣光与责任同在。当前，我市在产业转型、科技创新、城乡融合、民生改善、社会治理等领域，还面临着不少难啃的“硬骨头”和需要攻克的“娄山关”“腊子口”。这些难题，既是挑战，更是考验，是检验大家能力和担当的试金石，也是大家成长成才、建功立业的最好舞台。希望大家都能胸怀“国之大者”，心系“市之大计”，自觉把个人的青春奋斗，对准XX市高质量发展的靶心，在攻坚克难中淬炼成钢，在干事创业中实现价值，努力创造出无—2—愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的崭新业绩。二、全面淬炼过硬本领，在服务发展的火热实践中彰显青春担当“才须学也，非学无以广才；识须养也，非养无以成识。”年轻干部精力充沛、思想活跃，但也普遍存在经验不足、历练不够的问题。面对新形势、新任务、新要求，必须时刻保持本领恐慌的危机感和能力升级的紧迫感，以“四个过硬”为标准，全方位加强自身建设，努力成长为堪当重任的栋梁之才。第一，必须把政治过硬作为立身之本，做信念坚定、对党忠诚的明白人。政治属性是党员干部的第一属性，政治能力是干部综合能力的核心。年轻干部要走得稳、走得远，首先必须在政治上站得稳、靠得住。一是要在深学细悟中铸就绝对忠诚。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种忠诚不是空洞的口号，而是具体的、实践的。要体现为对党的理论和路线方针政策的忠诚信仰，体现为对党中央决策部署和省委、市委工作要求的坚决执行。要做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，任何时候任何情况下，都自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保执行中央决策不偏向、不走样、不变通。二是要在牢记初心中厚植人民情怀。要时刻牢记我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要将“人民至上”的理念根植于心、外化于行，常态化深入基层、深入群众，拜人民为师，向群众学习，真正了解群众的所思所想、所急所盼。在制定政策、推进工作时，要多问一问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，把工作的评判权交给人民群众，以实实在在的成效赢得群众的信任和支持。三是要在令行禁止中强化组织观念。要深刻认识到，严明的组织纪律性是党的事业无往而不胜的重要保证。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严格执行民主集中制，严格遵守组织程序和工作规程，坚决服从组织决定和安排。对于市委、市政府作出的决策部署，要不讲条件、不打折扣、不搞变通，做到闻令而动、听令而行，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动维护组织的权威性和严肃性。第二，必须把能力过硬作为成事之要，做本领高强、善作善成的实干家。面对日趋激烈的区域竞争和日益繁重的发展任务，没有几把“刷子”是不行的。年轻干部必须下苦功夫，练真本领，努力成为推动高质量发展的行家里手。一是要提升战略洞察力，做到胸有大局。要善于“登高望远”，跳出“一亩三分地”的思维局限，自觉站在全国、全省发展大格局中审视和谋划XX市的工作。要深入研究国家宏观政策导向、—4—产业发展趋势和区域经济布局，精准把握政策窗口期和战略机遇期。比如，在推动XX产业园区的转型升级中，就不能只盯着眼前的几家企业，而要研究整个产业链的发展趋势，思考如何引进头部企业、培育创新生态，抢占未来发展制高点。只有具备了宽广的战略视野，才能在复杂局面中看清本质、把握规律，使我们的工作更具前瞻性、系统性和创造性。二是要提升战术执行力，做到手有高招。战略确定之后，战术就是决定的因素。要学会“精准拆招”，把宏观的战略目标分解为具体的、可操作的战术动作和项目抓手。要强化专业精神和专业能力，干什么学什么，缺什么补什么，努力使自己成为本职工作的“活字典”“政策通”。要注重培养科学的工作方法，学会运用数字化、信息化的手段提升工作效率，善于通过数据分析发现问题、精准施策。在推进XX片区的城市更新项目中，就要精细测算投入产出，科学规划功能布局，耐心细致做好群众工作，确保项目既有“面子”更有“里子”。三是要提升攻坚克难力，做到肩有担当。发展道路上从来不会一帆风顺。越是艰险越向前，是共产党人的精神特质。年轻干部要主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。要敢于接“烫手山芋”，敢于啃“硬骨头”，面对历史遗留问题不回避，面对突发紧急情况不退缩，面对改革深水区不畏难。要在一次次攻坚克难中，磨砺意志品质，积累斗争经验，增长斗争本领，真正以“硬脊梁”挑起事业发展的“重担子”。第三，必须把作风过硬作为履职之基，做勇于担当、脚踏实地的奋斗者。作风是干部的“门面”，也是战斗力的重要体现。XX市的干部队伍素有优良传统，年轻干部要把这些好作风继承好、传承好、发扬好，以一流作风创造一流业绩。一是要有扛得起重担的“宽肩膀”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，觉悟高了，担当就大。要摒弃“佛系”“躺平”心态，发扬“事不过夜、马上就办”的实干精神。组织交办的任务，要义无反顾、全力以赴；发展中遇到的难题，要迎难而上、千方百计破解。要把岗位当作干事创业的平台，把工作当作实现自我价值的途径，在关键时刻能站得出来、顶得上去，以实干诠释担当，用结果证明价值。二是要有沉得下身子的“真功夫”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”调查研究是我们的谋事之基、成事之道。要大力弘扬求真务实的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要多到田间地头、工厂车间、项目现场去，察实情、听实话、办实事。要放下架子、扑下身子，与群众坐在一条板凳上，学会说“群众话”，善于听“心里话”，真正把群众的安危冷暖放在心上，把基层的困难问题解决在第一线。只有“身入”基层、“心到”群众，我们的决策才能更接地气，我们的工作才能更富成效。三是要有闯得出新路的“胆和识”。创新是引领发展的第一—6—动力，也是年轻干部的活力之源。面对新常态下的发展瓶颈和路径依赖，更需要年轻干部发挥思想解放、敢闯敢试的优势。要敢于向传统思维“叫板”，敢于对不合时宜的条条框框“说不”，在法律和政策允许的范围内，大胆地试、勇敢地闯。要聚焦我市产业培育、招商引资、营商环境、社会治理等重点领域，积极探索新思路、新办法、新路径，努力在各自的岗位上打造出更多具有辨识度和影响力的创新成果，为XX市高质量发展注入源源不断的“新动能”。第四，必须把廉洁过硬作为从政之德，做严于律己、清正干净的正派人。清正廉洁是干部的从政底线，也是安身立命的护身符。年轻干部手握一定的权力，面临的诱惑和考验更多。一旦在廉洁上出了问题，一切都将归零。一是要常敲思想警钟，守住内心防线。要深刻认识到，腐败的根源在于思想的蜕变。要加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，时常叩问初心，净化思想灵魂。要算好政治账、经济账、家庭账，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，见微知著、防微杜渐。要主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚决抵制各种歪风邪气。二是要常紧纪律之弦，守住行为底线。要时刻牢记，党纪国法是带电的“高压线”，是不可触碰的“红线”。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律规矩刻印在心、落实于行。要习惯在监督下工作和生活，正确对待组织的监督、群众的监督和舆论的监督，主动将权力运行置于阳光之下。要从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品格，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要常存敬畏之心，守住家风防线。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。要深刻汲取反面典型的教训，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。要严格要求配偶、子女和身边工作人员，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，共同筑起一道坚固的家庭廉洁防线，以纯正家风涵养清朗党风政风。三、为年轻干部成长搭建舞台，为高质量发展注入不竭动力培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业薪火相传和长远发展的根本大计。市委始终把年轻干部队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，将一如既往地为大家成长成才创造最优环境、提供最大支持。各级组织部门要切实担负起牵头抓总的责任，进一步健全完善年轻干部常态化发现储备、全周期跟踪培养、经常性从严管理、择优适时科学使用等工作机制。要打破隐性台阶和论资排辈，不拘一格选贤任能，敢于把政治素质好、业务能力强、工作实绩突出的优秀年轻干部放到重要岗位上经受锻炼、发挥作用，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，为全市高质量发展筑牢更为坚实的人才支撑。—8—各级党组织要切实履行好主体责任，要带着责任、带着感情去做年轻干部工作。在政治上要多引导，帮助他们把稳思想之舵；在工作上要多支持，为他们干事创业搭建平台、撑腰鼓劲；在生活上要多关心，及时帮助解决实际困难，让他们安身、安业、安心。要坚持严管和厚爱相结合，既要放手让他们在实践中锻炼，又要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演变成大问题，真正做到对年轻干部的成长负责、对党的事业负责。同志们，青年朋友们！青春逢盛世，奋斗正当时。大家正处于干事创业的黄金时期，施展才华的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。希望大家珍惜宝贵机遇，牢记殷切嘱托，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在全面推进中国式现代化XX新实践的生动实践中，奋力书写无愧于时代的青春华章！谢谢大家。